KAP: BIENY [ ] BIEN YAPI URUNLERI SANAYI TURIZM VE TICARET A.S. KURUMSAL YONETIM UYUM RAPORU
ORJINAL LINK: HTTPS://WWW.KAP.ORG.TR/Bildirim/1570680
DOSYALAR:
KURUMSAL YONETIM UYUM RAPORU 2026-03-10
ILKE-UYUM KONUSU
ILKE-UYUM KONUSU
1.1. PAY SAHIPLIGI HAKLARININ KULLANIMININ KOLAYLASTIRILMASI
1.1.2 - PAY SAHIPLIGI HAKLARININ KULLANIMINI ETKILEYEBILECEK NITELIKTEKI BILGI VE ACIKLAMALAR GUNCEL OLARAK ORTAKLIGIN KURUMSAL INTERNET SITESINDE YATIRIMCILARIN KULLANIMINA SUNULMAKTADIR. X
1.2. BILGI ALMA VE INCELEME HAKKI
1.2.1- SIRKET YONETIMI OZEL DENETIM YAPILMASINI ZORLASTIRICI ISLEM YAPMAKTAN KACINMISTIR. OZEL DENETIM TALEBI OLMAMISTIR
1.3. GENEL KURUL
1.3.2 - SIRKET, GENEL KURUL GUNDEMININ ACIK SEKILDE IFADE EDILMESINI VE HER TEKLIFIN AYRI BIR BASLIK ALTINDA VERILMIS OLMASINI TEMIN ETMISTIR. X
1.3.7 - IMTIYAZLI BIR SEKILDE ORTAKLIK BILGILERINE ULASMA IMKÂNI OLAN KIMSELER, KENDILERI ADINA ORTAKLIGIN FAALIYET KONUSU KAPSAMINDA YAPTIKLARI ISLEMLER HAKKINDA GENEL KURULDA BILGI VERILMESINI TEMINEN GUNDEME EKLENMEK UZERE YONETIM KURULUNU BILGILENDIRMISTIR. 1.3.7. KAPSAMINDA BIR ISLEM BILDIRIMI YAPILMAMISTIR
1.3.8 - GUNDEMDE OZELLIK ARZ EDEN KONULARLA ILGILI YONETIM KURULU UYELERI, ILGILI DIGER KISILER, FINANSAL TABLOLARIN HAZIRLANMASINDA SORUMLULUGU BULUNAN YETKILILER VE DENETCILER, GENEL KURUL TOPLANTISINDA HAZIR BULUNMUSTUR. X
1.3.10-GENEL KURUL GUNDEMINDE, TUM BAGISLARIN VE YARDIMLARIN TUTARLARI VE BUNLARDAN YARARLANANLARA AYRI BIR MADDEDE YER VERILMISTIR. X
1.3.11 - GENEL KURUL TOPLANTISI SOZ HAKKI OLMAKSIZIN MENFAAT SAHIPLERI VE MEDYA DAHIL KAMUYA ACIK OLARAK YAPILMISTIR. X
1.4. OY HAKKI
1.4.1 - PAY SAHIPLERININ OY HAKLARINI KULLANMALARINI ZORLASTIRICI HERHANGI BIR KISITLAMA VE UYGULAMA BULUNMAMAKTADIR. X
1.4.2-SIRKETIN IMTIYAZLI OY HAKKINA SAHIP PAYI BULUNMAMAKTADIR. SIRKET ESAS SOZLESMESINDE A VE B GRUBU OLMAK UZERE IKI GRUP HISSE SENEDI TANIMLANMISTIR. ESAS SOZLESMENIN 6. VE 10. MADDELERINDE A GRUBU PAYLARA ILISKIN IMTIYAZLAR BELIRTILMISTIR. A GRUBU PAYLARIN YONETIM KURULUNA ADAY GOSTERME VE GENEL KURULDA OY IMTIYAZI BULUNMAKTADIR.B GRUBU PAYLARIN HICBIR IMTIYAZI YOKTUR.YARISI A GRUBU PAY SAHIPLERI VEYA A GRUBU PAY SAHIPLERININ COGUNLUGUNUN GOSTERECEKLERI ADAYLAR ARASINDAN SECILECEK EN AZ 5 ( BES) EN FAZLA 8 (SEKIZ) KISIDEN OLUSAN YONETIM KURULU TARAFINDAN YURUTULUR.GENEL KURULDA ISE HER BIR A GRUBU PAY SAHIBINE 5(BES) OY HAKKI,HER BIR B GRUBU PAY SAHIBINE 1(BIR) OY HAKKI VERILMISTIR.
1.4.3 - SIRKET, BERABERINDE HAKIMIYET ILISKISINI DE GETIREN KARSILIKLI ISTIRAK ILISKISI ICERISINDE BULUNDUGU HERHANGI BIR ORTAKLIGIN GENEL KURULU’NDA OY HAKLARINI KULLANMAMISTIR. KARSILIKLI ISTIRAK ILISKISI BULUNMAMAKTADIR.
1.5. AZLIK HAKLARI
1.5.1- SIRKET AZLIK HAKLARININ KULLANDIRILMASINA AZAMI OZEN GOSTERMISTIR. X
1.5.2-AZLIK HAKLARI ESAS SOZLESME ILE SERMAYENIN YIRMIDE BIRINDEN DAHA DUSUK BIR ORANA SAHIP OLANLARA DA TANINMIS VE AZLIK HAKLARININ KAPSAMI ESAS SOZLESMEDE DUZENLENEREK GENISLETILMISTIR. AZINLIK HAKLARINA ILISKIN ASGARI GUVENCENIN TTK, SPK VE DIGER ILGILI MEVZUAT HUKUMLERI CERCEVESINDE SAGLANIYOR OLMASI NEDENIYLE, AZINLIK HAKLARI, ESAS SOZLESME ILE SERMAYENIN YIRMIDE BIRINDEN DAHA DUSUK BIR SEKILDE BELIRLENMEMISTIR. KONUYA ILISKIN YASAL DUZENLEMELER CERCEVESINDE HAREKET EDILMEKTE OLUP AZINLIK HAKLARININ ESAS SOZLESMEDE DUZENLENEREK GENISLETILMESINE YONELIK BIR PLAN BULUNMAMAKTADIR.
1.6. KAR PAYI HAKKI
1.6.1 - GENEL KURUL TARAFINDAN ONAYLANAN KAR DAGITIM POLITIKASI ORTAKLIGIN KURUMSAL INTERNET SITESINDE KAMUYA ACIKLANMISTIR. X
1.6.2 - KAR DAGITIM POLITIKASI, PAY SAHIPLERININ ORTAKLIGIN GELECEK DONEMLERDE ELDE EDECEGI KARIN DAGITIM USUL VE ESASLARINI ONGOREBILMESINE IMKAN VERECEK ACIKLIKTA ASGARI BILGILERI ICERMEKTEDIR. X
1.6.3 - KÂR DAGITMAMA NEDENLERI VE DAGITILMAYAN KÂRIN KULLANIM SEKLI ILGILI GUNDEM MADDESINDE BELIRTILMISTIR. X
1.6.4 - YONETIM KURULU, KÂR DAGITIM POLITIKASINDA PAY SAHIPLERININ MENFAATLERI ILE ORTAKLIK MENFAATI ARASINDA DENGE SAGLANIP SAGLANMADIGINI GOZDEN GECIRMISTIR. X
1.7. PAYLARIN DEVRI
1.7.1 - PAYLARIN DEVREDILMESINI ZORLASTIRICI HERHANGI BIR KISITLAMA BULUNMAMAKTADIR. X
2.1. KURUMSAL INTERNET SITESI
2.1.1 - SIRKETIN KURUMSAL INTERNET SITESI, 2.1.1 NUMARALI KURUMSAL YONETIM ILKESINDE YER ALAN TUM OGELERI ICERMEKTEDIR. X
2.1.2-PAY SAHIPLIGI YAPISI (CIKARILMIS SERMAYENIN %5’INDEN FAZLASINA SAHIP GERCEK KISI PAY SAHIPLERININ ADLARI, IMTIYAZLARI, PAY ADEDI VE ORANI) KURUMSAL INTERNET SITESINDE EN AZ 6 AYDA BIR GUNCELLENMEKTEDIR. X
2.1.4 - SIRKETIN KURUMSAL INTERNET SITESINDEKI BILGILER TURKCE ILE TAMAMEN AYNI ICERIKTE OLACAK SEKILDE IHTIYACA GORE SECILEN YABANCI DILLERDE DE HAZIRLANMISTIR. INGILIZCE WEB SITESI ICIN CALISMALAR DEVAM ETMEKTEDIR.
2.2. FAALIYET RAPORU
2.2.1 - YONETIM KURULU, YILLIK FAALIYET RAPORUNUN SIRKET FAALIYETLERINI TAM VE DOGRU SEKILDE YANSITMASINI TEMIN ETMEKTEDIR. X
2.2.2 - YILLIK FAALIYET RAPORU, 2.2.2 NUMARALI ILKEDE YER ALAN TUM UNSURLARI ICERMEKTEDIR. X
3.1. MENFAAT SAHIPLERINE ILISKIN SIRKET POLITIKASI
3.1.1- MENFAAT SAHIPLERININ HAKLARI ILGILI DUZENLEMELER, SOZLESMELER VE IYI NIYET KURALLARI CERCEVESINDE KORUNMAKTADIR. X
3.1.3 - MENFAAT SAHIPLERININ HAKLARIYLA ILGILI POLITIKA VE PROSEDURLER SIRKETIN KURUMSAL INTERNET SITESINDE YAYIMLANMAKTADIR. SIRKETIMIZIN INTERNET SITESINDE BILGILENDIRME POLITIKASI, BAGIS VE YARDIMLAR POLITIKASI, KAR DAGITIM POLITIKASI, UCRETLENDIRME POLITIKASI, BILGI GUVENLIGI VE KALITE YONETIMINE ILISKIN POLITIKALAR, TEDARIKCI IS ETIGI KURALLARI VE IS ETIGI KILAVUZU YER ALMAKTADIR. IS ETIGI KILAVUZU; SIRKETIMIZIN INSAN KAYNAKLARI, TEDARIKCILER, MUSTERILER, CALISANLAR VE DIGER MENFAAT SAHIPLERINE YONELIK POLITIKALARA ILISKIN GENEL ESASLARI ICERMEKTEDIR.
3.1.4 - MENFAAT SAHIPLERININ, MEVZUATA AYKIRI VE ETIK ACIDAN UYGUN OLMAYAN ISLEMLERI BILDIRMESI ICIN GEREKLI MEKANIZMALAR OLUSTURULMUSTUR. X
3.1.5 - SIRKET, MENFAAT SAHIPLERI ARASINDAKI CIKAR CATISMALARINI DENGELI BIR SEKILDE ELE ALMAKTADIR. X
3.2. MENFAAT SAHIPLERININ SIRKET YONETIMINE KATILIMININ DESTEKLENMESI
3.2.1 - CALISANLARIN YONETIME KATILIMI, ESAS SOZLESME VEYA SIRKET ICI YONETMELIKLERLE DUZENLENMISTIR. SIRKETIMIZDE UYGULANAN ACIK KAPI POLITIKASI, TUM CALISANLARIN KATILIMIYLA DUZENLI OLARAK GERCEKLESTIRILEN BILGILENDIRME TOPLANTILARI, ANKETLER VE CALISAN BAGLILIGI CALISMA GRUPLARI GIBI ILETISIM ARACLARI SAYESINDE CALISANLARIMIZIN DOLAYLI OLARAK YONETIME KATILIMI SOZ KONUSU OLMAKLA BIRLIKTE BU DURUM ESAS SOZLESME VEYA SIRKET ICI YONETMELIKLERLE BU ILETISIMIN ZAMAN ZAMAN PROJE BAZLI OLMASI VE SIRKETIN VE CALISANLARIN IHTIYACLARINA GORE SUREKLI REVIZE EDILMESI NEDENIYLE DUZENLENMEMISTIR. ISG MEVZUATINA UYGUN OLARAK, CALISANLARIMIZ, CALISAN TEMSILCILERI ARACILIGIYLA, IS SAGLIGI VE GUVENLIGI KURULU KOMITELERINDE TEMSIL EDILMEKTEDIR. FABRIKAMIZDA BU KOMITELER AYDA BIR DUZENLI OLARAK TOPLANMAKTADIR. ONUMUZDEKI DONEMDE UYGULAMANIN BU SEKILDE DEVAM ETMESI PLANLANMAKTADIR.
3.2.2 - MENFAAT SAHIPLERI BAKIMINDAN SONUC DOGURAN ONEMLI KARARLARDA MENFAAT SAHIPLERININ GORUSLERINI ALMAK UZERE ANKET / KONSULTASYON GIBI YONTEMLER UYGULANMISTIR. X
3.3. SIRKETIN INSAN KAYNAKLARI POLITIKASI
3.3.1 - SIRKET FIRSAT ESITLIGI SAGLAYAN BIR ISTIHDAM POLITIKASI VE TUM KILIT YONETICI POZISYONLARI ICIN BIR HALEFIYET PLANLAMASI BENIMSEMISTIR. X
3.3.2 - PERSONEL ALIMINA ILISKIN OLCUTLER YAZILI OLARAK BELIRLENMISTIR. X
3.3.3 - SIRKETIN BIR INSAN KAYNAKLARI GELISIM POLITIKASI BULUNMAKTADIR VE BU KAPSAMDA CALISANLAR ICIN EGITIMLER DUZENLEMEKTEDIR. X
3.3.4 - SIRKETIN FINANSAL DURUMU, UCRETLENDIRME, KARIYER PLANLAMASI, EGITIM VE SAGLIK GIBI KONULARDA CALISANLARIN BILGILENDIRILMESINE YONELIK TOPLANTILAR DUZENLENMISTIR. PERIYODIK OLMAMAKLA BIRLIKTE DONEMSEL BILGILENDIRME TOPLANTILARI YAPILMAKTADIR. (EGITIM VE SAGLIK KONULARINDA DUZENLI EGITIM VE TOPLANTILAR DUZENLENMEKTEDIR)
3.3.5 - CALISANLARI ETKILEYEBILECEK KARARLAR KENDILERINE VE CALISAN TEMSILCILERINE BILDIRILMISTIR. BU KONULARDA ILGILI SENDIKALARIN DA GORUSU ALINMISTIR. CALISANLARI ETKILEYEBILECEK KARARLAR KENDILERINE VE CALISAN TEMSILCISI STATUSUNDEKI `TEMSIL HEYETI` NE BILDIRILMISTIR. CALISANLAR TEMSIL HEYETININ DOGAL BIR UYESI OLUP, ISYERIMIZDE HERHANGI BIR SENDIKA MEVCUT DEGILDIR.
3.3.6 - GOREV TANIMLARI VE PERFORMANS KRITERLERI TUM CALISANLAR ICIN AYRINTILI OLARAK HAZIRLANARAK CALISANLARA DUYURULMUS VE UCRETLENDIRME KARARLARINDA KULLANILMISTIR. PERFORMANS DEGERLENDIRME VE YETKINLIK ANALIZI DAHILINDE CALISMALAR SURDURULMEKTEDIR.
3.3.7 - CALISANLAR ARASINDA AYRIMCILIK YAPILMASINI ONLEMEK VE CALISANLARI SIRKET ICI FIZIKSEL, RUHSAL VE DUYGUSAL ACIDAN KOTU MUAMELELERE KARSI KORUMAYA YONELIK PROSEDURLER, EGITIMLER, FARKINDALIGI ARTIRMA, HEDEFLER, IZLEME, SIKÂYET MEKANIZMALARI GIBI ONLEMLER ALINMISTIR. X
3.3.8 - SIRKET, DERNEK KURMA OZGURLUGUNU VE TOPLU IS SOZLESMESI HAKKININ ETKIN BIR BICIMDE TANINMASINI DESTEKLEMEKTEDIR. X
3.3.9 - CALISANLAR ICIN GUVENLI BIR CALISMA ORTAMI SAGLANMAKTADIR. X
3.4. MUSTERILER VE TEDARIKCILERLE ILISKILER
3.4.1-SIRKET, MUSTERI MEMNUNIYETINI OLCMUSTUR VE KOSULSUZ MUSTERI MEMNUNIYETI ANLAYISIYLA FAALIYET GOSTERMISTIR. X
3.4.2 - MUSTERININ SATIN ALDIGI MAL VE HIZMETE ILISKIN TALEPLERININ ISLEME KONULMASINDA GECIKME OLDUGUNDA BU DURUM MUSTERILERE BILDIRILMEKTEDIR. X
3.4.3 - SIRKET MAL VE HIZMETLERLE ILGILI KALITE STANDARTLARINA BAGLIDIR. X
3.4.4 - SIRKET, MUSTERI VE TEDARIKCILERIN TICARI SIR KAPSAMINDAKI HASSAS BILGILERININ GIZLILIGINI KORUMAYA YONELIK KONTROLLERE SAHIPTIR. X
3.5. ETIK KURALLAR VE SOSYAL SORUMLULUK
3.5.1 - YONETIM KURULU ETIK DAVRANIS KURALLARI``NI BELIRLEYEREK SIRKETIN KURUMSAL INTERNET SITESINDE YAYIMLAMISTIR. X
3.5.2- ORTAKLIK, SOSYAL SORUMLULUK KONUSUNDA DUYARLIDIR. YOLSUZLUK VE RUSVETIN ONLENMESINE YONELIK TEDBIRLER ALMISTIR. X
4.1. YONETIM KURULUNUN ISLEVI
4.1.1-YONETIM KURULU, STRATEJI VE RISKLERIN SIRKETIN UZUN VADELI CIKARLARINI TEHDIT ETMEMESINI VE ETKIN BIR RISK YONETIMI UYGULANMASINI SAGLAMAKTADIR. X
4.1.2-TOPLANTI GUNDEM VE TUTANAKLARI, YONETIM KURULUNUN SIRKETIN STRATEJIK HEDEFLERINI TARTISARAK ONAYLADIGINI, IHTIYAC DUYULAN KAYNAKLARI BELIRLEDIGINI VE YONETIMIN PERFORMANSININ DENETLENDIGINI ORTAYA KOYMAKTADIR. X
4.2. YONETIM KURULUNUN FAALIYET ESASLARI
4.2.1-YONETIM KURULU FAALIYETLERINI BELGELENDIRMIS VE PAY SAHIPLERININ BILGISINE SUNMUSTUR. X
4.2.2-YONETIM KURULU UYELERININ GOREV VE YETKILERI YILLIK FAALIYET RAPORUNDA ACIKLANMISTIR. X
4.2.3 - YONETIM KURULU, SIRKETIN OLCEGINE VE FAALIYETLERININ KARMASIKLIGINA UYGUN BIR IC KONTROL SISTEMI OLUSTURMUSTUR. X
4.2.4-IC KONTROL SISTEMININ ISLEYISI VE ETKINLIGINE DAIR BILGILER YILLIK FAALIYET RAPORUNDA VERILMISTIR. X
4.2.5 - YONETIM KURULU BASKANI VE ICRA BASKANI (GENEL MUDUR) GOREVLERI BIRBIRINDEN AYRILMIS VE TANIMLANMISTIR. X
4.2.7-YONETIM KURULU, YATIRIMCI ILISKILERI BOLUMU VE KURUMSAL YONETIM KOMITESININ ETKILI BIR SEKILDE CALISMASINI SAGLAMAKTA VE SIRKET ILE PAY SAHIPLERI ARASINDAKI ANLASMAZLIKLARIN GIDERILMESINDE VE PAY SAHIPLERIYLE ILETISIMDE YATIRIMCI ILISKILERI BOLUMU VE KURUMSAL YONETIM KOMITESIYLE YAKIN ISBIRLIGI ICINDE CALISMISTIR. X
4.2.8 - YONETIM KURULU UYELERININ GOREVLERI ESNASINDAKI KUSURLARI ILE SIRKETTE SEBEP OLACAKLARI ZARARA ILISKIN OLARAK SIRKET, SERMAYENIN %25``INI ASAN BIR BEDELLE YONETICI SORUMLULUK SIGORTASI YAPTIRMISTIR. X
4.3. YONETIM KURULUNUN YAPISI
4.3.9- SIRKET YONETIM KURULUNDA, KADIN UYE ORANI ICIN ASGARI %25’LIK BIR HEDEF BELIRLEYEREK BU AMACA ULASMAK ICIN POLITIKA OLUSTURMUSTUR. YONETIM KURULU YAPISI YILLIK OLARAK GOZDEN GECIRILMEKTE VE ADAY BELIRLEME SURECI BU POLITIKAYA UYGUN SEKILDE GERCEKLESTIRILMEKTEDIR. YONETIM KURULUMUZDA KADIN UYE BULUNMAMAKTADIR.ONUMUZDEKI YILLARDA YONETIM KURULUMUZA KADIN UYE ATAMASIYLA ILGILI KURUMSAL YONETIM KOMISTESI TARAFINDAN, YONETIM KURULUNA TAVSIYE OLARAK ILETILMISTIR. BU YONDE CALISMALARIMIZ DEVAM ETMEKTEDIR.
4.3.10 - DENETIMDEN SORUMLU KOMITENIN UYELERINDEN EN AZ BIRININ DENETIM/MUHASEBE VE FINANS KONUSUNDA 5 YILLIK TECRUBESI VARDIR. X
4.4. YONETIM KURULU TOPLANTILARININ SEKLI
4.4.1 - BUTUN YONETIM KURULU UYELERININ, YONETIM KURULU TOPLANTILARININ COGUNA FIZIKSEL VEYA ELEKTRONIK KATILIM SAGLAMISTIR. X
4.4.2 - YONETIM KURULU, GUNDEMDE YER ALAN KONULARLA ILGILI BILGI VE BELGELERIN TOPLANTIDAN ONCE TUM UYELERE GONDERILMESI ICIN ASGARI BIR SURE TANIMLAMISTIR. BU KONUDA YAZILI OLARAK BIR SURE BELIRLENMEMISTIR. ANCAK, SIRKET YONETIMI BILGI VE BELGELERI TOPLANTILARDAN MAKUL BIR SURE ONCE UYELERE SUNULMAKTA VE BU SURENIN EN AZ 2 GUN OLMASINA OZEN GOSTERILMEKTEDIR.
4.4.3 - TOPLANTIYA KATILAMAYAN ANCAK GORUSLERINI YAZILI OLARAK YONETIM KURULUNA BILDIREN UYENIN GORUSLERI DIGER UYELERIN BILGISINE SUNULMUSTUR. YONETIM KURULU UYELERI TARAFINDAN BU YONDE BIR BILDIRIM YAPILMAMISTIR.
4.4.4 - YONETIM KURULUNDA HER UYENIN BIR OY HAKKI VARDIR. X
4.4.5 - YONETIM KURULU TOPLANTILARININ NE SEKILDE YAPILACAGI SIRKET ICI DUZENLEMELER ILE YAZILI HALE GETIRILMISTIR. YONETIM KURULU TOPLANTILARININ NE SEKILDE YAPILACAGI KONUSUNDA SIRKETIMIZDE UZUN YILLARDIR TUTARLI BIR BICIMDE SURDURULEN SURECLER BULUNMAKLA BIRLIKTE, BU KONUYA OZGU YAZILI BIR SIRKET ICI DUZENLEME BULUNMAMAKTADIR. YONETIM KURULU CALISMA ESASLARINA DONUK BIR DUZENLEME YAPILMASI PLANLANMAKTADIR.
4.4.6 -YONETIM KURULU TOPLANTI ZAPTI GUNDEMDEKI TUM MADDELERIN GORUSULDUGUNU ORTAYA KOYMAKTA VE KARAR ZAPTI MUHALIF GORUSLERI DE ICERECEK SEKILDE HAZIRLANMAKTADIR. X
4.4.7 - YONETIM KURULU UYELERININ SIRKET DISINDA BASKA GOREVLER ALMASI SINIRLANDIRILMISTIR. YONETIM KURULU UYELERININ SIRKET DISINDA ALDIGI GOREVLER GENEL KURUL TOPLANTISINDA PAY SAHIPLERININ BILGISINE SUNULMUSTUR. IS YASAMINDAKI ESNEKLIGI SAGLAMAK AMACIYLA, YONETIM KURULU UYELERININ SIRKET DISINDA BASKA GOREVLER ALMALARI TTK, SPK VE DIGER ILGILI MEVZUAT HUKUMLERINE UYGUN OLMAK KAYDIYLA SINIRLANDIRILMAMAKTADIR. YONETIM KURULU UYELERININ SIRKET DISINDA ALDIGI GOREVLER GENEL KURUL TOPLANTISINDA GORUSULEN FAALIYET RAPORUNDA AYRINTILI OLARAK YER VERILMEK SURETIYLE PAY SAHIPLERININ BILGISINE SUNULMUSTUR. BUNUNLA BIRLIKTE KURUMSAL YONETIM KOMITESI``NIN BAGIMSIZ YONETIM KURULU ADAYLARINI DEGERLENDIRDIGI ADAY GOSTERME RAPORUNDA DEGERLENDIRILMEKTEDIR. KURUMSAL YONETIM ACISINDAN HERHANGI OLUMSUZ BIR DURUM OLUSTURMADIGI DEGERLENDIRILEN MEVCUT UYGULAMADA ONUMUZDEKI DONEMDE DEGISIKLIK ONGORULMEMEKTEDIR.
4.5. YONETIM KURULU BUNYESINDE OLUSTURULAN KOMITELER
4.5.5 - HER BIR YONETIM KURULU UYESI SADECE BIR KOMITEDE GOREV ALMAKTADIR. KOMITELERIN OLUSTURULMASINA ILISKIN MEVZUAT HUKUMLERI CERCEVESINDE MEVCUT UYE SAYISI GOZ ONUNE ALINARAK YONETIM KURULU UYELERININ BIRDEN FAZLA KOMITEDE YER ALMASI ZORUNLULUGU DOGMUS OLUP BU DURUMUN KOMITELERIN CALISMALARINDA HERHANGI BIR AKSAKLIK, UYUSMAZLIK VE/VEYA CIKAR CATISMASINA YOL ACMADIGI GOZLEMLENMISTIR. KOMITE UYELIKLERI HER YIL, YONETIM KURULU UYE SAYISI VE YAPISINA BAGLI OLARAK TEKRAR GOZDEN GECIRILMEKTEDIR.
4.5.6-KOMITELER, GORUSLERINI ALMAK ICIN GEREKLI GORDUGU KISILERI TOPLANTILARA DAVET ETMISTIR VE GORUSLERINI ALMISTIR. X
4.5.7 - KOMITENIN DANISMANLIK HIZMETI ALDIGI KISI/KURULUSUN BAGIMSIZLIGI HAKKINDA BILGIYE YILLIK FAALIYET RAPORUNDA YER VERILMISTIR. KOMITELER, DANISMANLIK HIZMETI ALMAMAKTADIR
4.5.8 - KOMITE TOPLANTILARININ SONUCLARI HAKKINDA RAPOR DUZENLENEREK YONETIM KURULU UYELERINE SUNULMUSTUR. X
4.6. YONETIM KURULU UYELERINE VE IDARI SORUMLULUGU BULUNAN YONETICILERE SAGLANAN MALI HAKLAR
4.6.1 - YONETIM KURULU, SORUMLULUKLARINI ETKILI BIR SEKILDE YERINE GETIRIP GETIRMEDIGINI DEGERLENDIRMEK UZERE YONETIM KURULU PERFORMANS DEGERLENDIRMESI GERCEKLESTIRMISTIR. YONETIM KURULU PERFORMANS DEGERLENDIRMESI HENUZ BULUNMAMAKTADIR. GELECEK DONEMLERDE BU ILKEYE TAM UYUM SAGLANMASI HEDEFLENMEKTEDIR.
4.6.4 - SIRKET, YONETIM KURULU UYELERINDEN HERHANGI BIRISINE VEYA IDARI SORUMLULUGU BULUNAN YONETICILERINE KREDI KULLANDIRMAMIS, BORC VERMEMIS VEYA ODUNC VERILEN BORCUN SURESINI UZATMAMIS, SARTLARI IYILESTIRMEMIS, UCUNCU SAHISLAR ARACILIGIYLA KISISEL BIR KREDI BASLIGI ALTINDA KREDI KULLANDIRMAMIS VEYA BUNLAR LEHINE KEFALET GIBI TEMINATLAR VERMEMISTIR. X
4.6.5 - YONETIM KURULU UYELERI VE IDARI SORUMLULUGU BULUNAN YONETICILERE VERILEN UCRETLER YILLIK FAALIYET RAPORUNDA KISI BAZINDA ACIKLANMISTIR. YONETIM KURULUNA VERILEN UCRETLER GENEL KURULLARDA BELIRLENMEKTE VE ILAN EDILMEKTEDIR. AYRICA YONETIM KURULU VE UST DUZEY YONETICILERE SAGLANAN MENFAATLERIN TOPLU OLARAK TUTARLARI FINANSAL RAPORDA RAPORLANMAKTADIR. GENEL KURUL’UN BILGISINE SUNULMUS OLAN UCRETLENDIRME POLITIKASI KURUMSAL INTERNET SITESINDE YAYINLANMAKTADIR. IDARI SORUMLULUGU BULUNAN YONETICILERE VERILEN UCRETLERIN KISI BAZINDA ACIKLANMASI PLANLANMAMAKTADIR.